一：目標
通過方案的實施,雙方共同努力,輔導企業按照ANSI/ESD S20.20標準的要求建立ESD防護體系，并通過第三方審核機構的認證審核，最終獲得認證證書。
二：內容
格慧泰福依據ANSI/ESD S20.20-2007標準的有關要求，結合企業的實際情況，指導企業建立完善的ESD防護體系，其中包括：
1.為企業提供ANSI/ESD S20.20-2007標準基本知識培訓、體系文件編寫、培訓以及內部ESD審核員培訓；
2.指派專家對企業的管理運作進行調研，確定管理體系框架，進行總體策劃；
3.指導企業編寫管理手冊及質量體系程序，并進行審改；
4.指導企業完善管理體系相關文件，保證管理體系的協調性和有效性；
5.指導并參加企業進行的內部管理體系審核，提出問題和改進建議；
6.對企業的管理體系進行符合性審核，提出符合性審核報告；
7.協助企業選擇權威的認證機構。
三：步驟
咨詢項目共分四個階段進行：
1.派專家到企業了解基本情況，提供基礎培訓，經充分協商制定認證咨詢工作計劃;
2.制定出手冊和體系程序文件的編寫要點，指導企業編寫手冊和程序文件并進行審改；
3.指導企業有效實施體系文件，指導并參與內部體系審核，指出問題，提出改進建議；
4.對企業的管理體系進行符合性審核，指導企業申請第三方管理體系認證。
四：配合
1.企業應按咨詢機構要求提供適宜的資源；
2.企業應以提高自身管理運作為出發點對待管理體系認證工作；
3.企業各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動；
4.在咨詢過程中，企業不宜對組織機構和管理模式作重大調整；
5.雙方嚴格執行經充分協商的認證咨詢工作計劃。
五：保密要求
1.雙方應嚴格保守各自及對方的經營和技術秘密；
2.咨詢人員必須對企業的經營和技術文件保密，用后立即歸還；
3.企業未經許可，不可轉借咨詢所產生的結果性文件；
4.咨詢合同終止后，保密要求仍然有效。
六：時間
3~6個月，并視企業規模、基礎和配合情況確定。
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