序 | 課程類型 | 課程編號 | 課程名稱 | 課時 | 適用行業(yè) | 適用崗位 | 備注 |
1 | 特色課程 | QX-FC-001 | 打造自主管理的優(yōu)秀員工 | 6H | 制造、服務等行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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2 | 特色課程 | QX-FC-002 | 優(yōu)秀班組長核心技能訓練 | 12H | 制造業(yè) | 基層管理干部及儲備干部 |
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3 | 特色課程 | QX-FC-003 | ESD工程師及內(nèi)審員訓練 | 12-18H | 制造電子 | 電子廠QA、技術工程人員、ESD工程師、ESD內(nèi)審員 |
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4 | 特色課程 | QX-FC-005 | 6S推行主管的實戰(zhàn)訓練 | 12H | 制造業(yè) | 5S6S推行主管、檢查員 |
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5 | 特色課程 | QX-FC-006 | 企業(yè)全體員工質(zhì)量意識提升班 | 12H | 所有行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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6 | QX-PM-001 | TWI-一線生產(chǎn)主管督導訓練 | 12H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)及品管管理人員 |
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7 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-004 | 現(xiàn)場改善--IE七手法應用培訓 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)管理人員 |
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8 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-005 | 高效的現(xiàn)場管理 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、工程、品質(zhì)管理人員 |
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9 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-007 | 辦公禮儀培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 辦公室人員 |
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10 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-009 | 目視管理與現(xiàn)場8S推行培訓 | 12H | 制造業(yè) | 各階層管理人員 |
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11 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-015 | 員工安全基礎知識培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 一線員工 |
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12 | QX-PM-017 | 車間現(xiàn)場作業(yè)安全管理實務培訓 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、工程及品管管理人員 |
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13 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-019 | 危險品化學品安全管理培訓 | 12H | 制造、物流 | 危險品管理人員 |
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14 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-020 | 生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決實戰(zhàn) | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)及工程管理人員 |
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15 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-021 | 企業(yè)成本管理與控制 | 6H | 所有行業(yè) | 企業(yè)高層、財務管理人員 |
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16 | 生產(chǎn)管理 | QX-PM-022 | 安全標準化管理培訓 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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17 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-002 | 五大工具（APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP)整合培訓 | 12H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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18 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-005 | 8D手法問題解決和防錯技術 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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19 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-006 | MSA測量系統(tǒng)分析 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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20 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-007 | SPC統(tǒng)計制程控制 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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21 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-008 | 活用QC七大手法 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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22 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-009 | 新QC七大手法實戰(zhàn)技術 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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23 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-012 | QCC品管圈活動實務 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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24 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-013 | 質(zhì)量抽樣檢驗實務 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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25 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-015 | TQM全面質(zhì)量管理推行實務 | 6H | 制造業(yè) | 生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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26 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-026 | 優(yōu)秀品管人員實務技能實戰(zhàn)培訓 | 12H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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27 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-033 | 企業(yè)內(nèi)部計量員管理培訓 | 12H | 制造業(yè) | 技術及品管管理人員 |
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28 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-041 | Minitab在品質(zhì)管理（6igma)中的高級應用 | 6H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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29 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-022 | 優(yōu)秀質(zhì)量工程師(QE)專業(yè)化訓練 | 12H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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30 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-042 | 初級注冊質(zhì)量工程師(CQT)輔導 | 24H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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31 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-043 | 中級注冊質(zhì)量工程師(CQE)輔導 | 36H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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32 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-044 | ISO文件制作方法和技巧 | 6H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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33 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-046 | 六個西格瑪應用 | 12H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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34 | 質(zhì)量管理 | QX-QM-047 | 5S與TPM管理實務 | 6H | 制造業(yè) | 倉儲、采購、生產(chǎn)、技術、品質(zhì)管理人員 |
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35 | QX-SL-001 | 采購、物流及倉儲管理 | 12H | 制造、物流 | 采購員、物控及倉管 |
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36 | 倉儲物流管理 | QX-SL-002 | PMC——生產(chǎn)計劃與物料管理 | 12H | 制造業(yè) | 物控與采購員 |
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37 | 倉儲物流管理 | QX-SL-003 | 倉庫與物料管理培訓 | 6H | 制造、物流 | 物控及倉管 |
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38 | QX-SM-001 | 客戶關系管理CRM | 6H | 所有行業(yè) | 銷售經(jīng)理、主管及客服人員 |
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39 | 營銷管理 | QX-SM-004 | 電話營銷實戰(zhàn)技能訓練 | 6H | 所有行業(yè) | 銷售人員 |
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40 | 營銷管理 | QX-SM-007 | 優(yōu)秀業(yè)務人員實戰(zhàn)培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 銷售主管及銷售人員 |
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41 | 營銷管理 | QX-SM-018 | 顧問式銷售 | 6H | 所有行業(yè) | 業(yè)務人員、業(yè)務主管、高層主管 |
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42 | 營銷管理 | QX-SM-020 | 商務溝通與談判技巧 | 6H | 所有行業(yè) | 銷售人員及主管 |
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43 | 營銷管理 | QX-SM-021 | 打造高效的銷售團隊 | 6H | 所有行業(yè) | 業(yè)務人員、業(yè)務主管、高層主管 |
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44 | 營銷管理 | QX-SM-023 | 金牌推銷員--銷售技巧ABC培訓 | 24 | 所有行業(yè) | 銷售團隊；銷售服務相關人員及主管 |
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45 | 營銷管理 | QX-SM-030 | 優(yōu)質(zhì)客戶服務技巧 | 6H | 所有行業(yè) | 銷售人員、客服人員及銷售主管 |
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46 | 營銷管理 | QX-SM-031 | 制造業(yè)一線銷售實戰(zhàn) | 6H | 所有行業(yè) | 制造業(yè)銷售人員、客服人員 |
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47 | 采購供應鏈管理 | QX-SP-001 | 采購策略與供貨商管理 | 6H | 制造業(yè) | 采購、物控、品質(zhì)管理人員 |
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48 | 采購供應鏈管理 | QX-SP-003 | 采購成本降低與供應商優(yōu)化管理實戰(zhàn)訓練 | 12H | 制造業(yè) | 采購、物控、品質(zhì)管理人員 |
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49 | 采購供應鏈管理 | QX-SP-006 | 供應鏈與采購管理實踐訓練 | 6H | 制造業(yè)、物流、服務業(yè) | 采購、物控、品質(zhì)管理人員 |
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50 | 財務成本管理 | QX-AC004 | 非財務經(jīng)理的財務管理 | 6H | 所有行業(yè) | 財務人員及部門負責人 |
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51 | 人事后勤管理 | QX-HR-001 | 如何選、育、用、考、留人 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門主管 |
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52 | 人事后勤管理 | QX-HR-002 | 年度培訓計劃擬訂與實施 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門主管 |
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53 | 人事后勤管理 | QX-HR-007 | 現(xiàn)代企業(yè)的考核與薪酬制度的設計 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及高層主管 |
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54 | 人事后勤管理 | QX-HR-014 | 人才測評技術 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門主管 |
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55 | 人事后勤管理 | QX-HR-015 | 職務分析與薪酬管理 | 6H | 所有行業(yè) | 人事部人員及總經(jīng)理 |
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56 | 人事后勤管理 | QX-HR-018 | 非人力資源主管的人力資源管理 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門主管 |
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57 | 人事后勤管理 | QX-HR-020 | 新員工職業(yè)化訓練班 | 12H | 所有行業(yè) | 新入廠員工 |
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58 | 人事后勤管理 | QX-HR-022 | 優(yōu)秀辦公文秘人員培訓班 | 6H | 所有行業(yè) | 辦公室文職人員 |
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59 | 人事后勤管理 | QX-HR-023 | TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓班 | 12H | 所有行業(yè) | 新任主管；基層、中層主管；內(nèi)部(儲備)講師 |
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60 | 人事后勤管理 | QX-HR-025 | 目標管理與績效考核實務 | 12H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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61 | 人事后勤管理 | QX-HR-028 | 崗位分析評估、績效考核與薪酬設計 | 12H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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62 | 人事后勤管理 | QX-HR-029 | KPI規(guī)劃與績效管理 | 12H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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63 | 人事后勤管理 | QX-HR-030 | 企業(yè)培訓體系規(guī)劃與管理 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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64 | 人事后勤管理 | QX-HR-032 | 企業(yè)內(nèi)部管理制度的制定與執(zhí)行 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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65 | 人事后勤管理 | QX-HR-034 | 企業(yè)文化塑造和貫徹 | 12H | 所有行業(yè) | 人資主管及高層主管 |
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66 | 人事后勤管理 | QX-HR-039 | 企業(yè)員工培訓和發(fā)展 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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67 | 人事后勤管理 | QX-HR-040 | 員工職業(yè)生涯管理 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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68 | 人事后勤管理 | QX-HR-041 | 員工關系設計和管理 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及各部門主管以上人員 |
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69 | 人事后勤管理 | QX-HR-043 | 人才招募與目標選才 | 6H | 所有行業(yè) | 人資相關主管；基層、中層、高層主管 |
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70 | 人事后勤管理 | QX-HR-044 | 企業(yè)主管如何培訓下屬 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門管理人員 |
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71 | 人事后勤管理 | QX-HR-045 | 員工紀律管理與激勵培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 人資主管及其他部門管理人員 |
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72 | 研發(fā)工程技能 | QX-RD-003 | JIT應用實務 | 6H | 制造業(yè)、物流業(yè) | 所有管理技術人員 |
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73 | 研發(fā)工程技能 | QX-RD-007 | 研發(fā)項目管理 | 12H | 制造業(yè)、物流業(yè) | 工程技術、研發(fā)人員 |
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74 | 研發(fā)工程技能 | QX-RD-008 | 新產(chǎn)品開發(fā)流程改善與質(zhì)量管理 | 12H | 制造業(yè)、物流業(yè) | 工程技術、研發(fā)人員 |
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75 | 研發(fā)工程技能 | QX-RD-014 | 制造型企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)實戰(zhàn)訓練 | 12H | 制造業(yè)、物流業(yè) | 工程技術、研發(fā)人員 |
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76 | 研發(fā)工程技能 | QX-RD-017 | 數(shù)據(jù)的統(tǒng)計處理和分析 | 24H | 制造業(yè)、物流業(yè) | 工程技術、研發(fā)人員 |
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77 | 體系管理 | QX-SR-003 | ISO9001文件編寫方法及技巧 | 6H | 所有行業(yè) | 技術、管理人員 |
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78 | 體系管理 | QX-SR-004 | ISO 9001:2008標準的理解和實施及內(nèi)審員培訓 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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79 | 體系管理 | QX-SR-006 | ISO14001:2004標準的理解和實施及內(nèi)審員培訓 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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80 | 體系管理 | QX-SR-008 | ISO14001文件編寫方法及技巧 | 6H | 所有行業(yè) | 部門負責人 |
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81 | 體系管理 | QX-SR-010 | ISO9000+ISO14000內(nèi)審員培訓雙證班 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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82 | 體系管理 | QX-SR-011 | OHSAS 18001:2007標準的理解和實施及內(nèi)審員培訓 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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83 | 體系管理 | QX-SR-013 | ISO9000/ISO14000/OHSA18001三標整合一內(nèi)部審核員培訓 | 18H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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84 | 體系管理 | QX-SR-014 | ISO/TS 16949：2009標準的理解和實施及內(nèi)審員培訓 | 12H | 汽車行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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85 | 體系管理 | QX-SR-016 | ISO/TS 16949：2009五大技術手冊講解 | 12H | 汽車行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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86 | 體系管理 | QX-SR-017 | SA 8000社會責任管理體系標準的理解和實施及內(nèi)審員培訓 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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87 | 體系管理 | QX-SR-019 | IECQ-QC 080000：2005有害物質(zhì)過程管理體系內(nèi)審員培訓 | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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88 | 體系管理 | QX-SR-020 | FSSC22000:2010食品安全內(nèi)審員培訓 | 12H | 食品行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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89 | 體系管理 | QX-SR-021 | GB/T50430-2007建筑行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓 | 12H | 建筑行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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90 | 體系管理 | QX-SR-025 | ISO22000/HACCP食品安全管理體系標準及內(nèi)審員 | 12H | 食品行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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91 | 體系管理 | QX-SR-026 | GB/T 23331-2009能源管理體系標準講解及內(nèi)審員培訓 | 12H | 能源工業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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92 | 體系管理 | QX-SR-027 | 索尼綠色合作伙伴SS-00259第十版標準技術培訓 | 12H | 所有行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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93 | 體系管理 | QX-SR-028 | ISO 13485:2003 醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系標準及內(nèi)審員培訓 | 12H | 醫(yī)療器械行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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94 | 體系管理 | QX-SR-029 | ISO/IEC17025:2005內(nèi)審員培訓 | 12H | 研發(fā)及實驗室 | 技術研發(fā)、品質(zhì)管理人員 |
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95 | 體系管理 | QX-SR-030 | ISO27001(BS7799) 信息安全管理體系內(nèi)審員培訓 | 12H | IT及其它 | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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96 | 體系管理 | QX-SR-031 | AS9100航空航天質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓 | 12H | 航空航天行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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97 | 體系管理 | QX-SR-034 | 環(huán)境法律法規(guī)培訓 | 6H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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98 | 體系管理 | QX-SR-035 | 歐盟指令RoHS/WEEE指令查廠應用 | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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99 | 體系管理 | QX-SR-036 | TL9000通訊電子內(nèi)審員培訓 | 12H | 通訊行業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理、內(nèi)審員 |
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100 | 體系管理 | QX-SR-037 | 優(yōu)秀管理者代表精品班 | 12H | 所有行業(yè) | 管理代表、高層管理人員 |
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101 | 體系管理 | QX-SR-038 | ESD S20.20靜電技術標準培訓 | 12H | 電子行業(yè) | ESD工程師及ESD QA人員 |
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102 | 體系管理 | QX-SR-039 | ESD防靜電工程師及內(nèi)審員培訓 | 18H | 電子行業(yè) | ESD工程師、質(zhì)量及ESD測量人員、ESD內(nèi)審員 |
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103 | 精益管理 | QX-LM-001 | SOP SIP Technical Specifications制作規(guī)范 | 6H | 所有行業(yè) | 工程及生產(chǎn)管理人員 |
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104 | 精益管理 | QX-LM-004 | 快、省、準實驗設計模式教戰(zhàn)-田口方法實作 | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)管理人員 |
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105 | 精益管理 | QX-LM-013 | 問題解決及8D步驟與客訴處理方法 | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理等人員 |
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106 | 精益管理 | QX-LM-014 | 6 SIGMA導入與Minitable應用 | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理等人員 |
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107 | 精益管理 | QX-LM-016 | 應用精益生產(chǎn)消除浪費（精益生產(chǎn)專家精講） | 12H | 制造業(yè) | 技術研發(fā)、品質(zhì)、生產(chǎn)、采購、倉儲、銷售、人資管理等人員 |
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108 | 精益管理 | QX-LM-020 | 全面生產(chǎn)維護-TPM實戰(zhàn)技巧 | 12H | 所有行業(yè) | 工程、采購、生產(chǎn)及品管人員 |
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109 | 中高層管理 | QX-HM-003 | 員工紀律管理與激勵培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 所有管理人員 |
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110 | 中高層管理 | QX-HM-019 | 管理者的IQ、EQ和AQ | 6H | 所有行業(yè) | 中高層部門經(jīng)理及主管 |
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111 | 中高層管理 | QX-HM-030 | MTP：主管ABC——成功主管的二十六堂必修課 | 12H | 所有行業(yè) | 新任主管、基層、中層主管 |
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112 | 中高層管理 | QX-HM-032 | 成功簡報 | 12H | 所有行業(yè) | 新任主管；基層、中層主管 |
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113 | 中高層管理 | QX-HM-034 | 高效執(zhí)行力 | 6H | 所有行業(yè) | 基層、中層、高層主管 |
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114 | 中高層管理 | QX-HM-035 | 態(tài)度決勝負，共識定團隊團隊激勵 | 12H | 所有行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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115 | 基層員工培訓 | QX-JS-003 | 員工職業(yè)道德與素養(yǎng) | 6H | 所有行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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116 | 基層員工培訓 | QX-JS-006 | 員工勵志培訓 | 6H | 所有行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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117 | 基層員工培訓 | QX-JS-015 | 基層員工質(zhì)量意識及安全意識提升 | 6-48H | 制造及物流業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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118 | 基層員工培訓 | QX-JS-016 | 電子元件認知及手工焊接培訓 | 6-48H | 電子行業(yè) | 電子廠一線員工、焊接崗位員工 |
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119 | 基層員工培訓 | QX-JS-018 | 免費 職業(yè)上崗培訓 | 6-48H | 制造及物流業(yè) | 員工及有興趣人員 |
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120 | 專業(yè)技術 | QX-PS-002 | Office高級應用培訓 | 6-48H | 所有行業(yè) | 各階層管理人員及數(shù)據(jù)處理人員 |
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121 | 專業(yè)技術 | QX-PS-003 | Office辦公軟件崗位職業(yè)資格免費培訓 | 6-18H | 所有行業(yè) | 員工及有興趣人員 |
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122 | 綜合管理 | QX-GM-004 | 怎樣進行當眾演講 | 6H | 所有行業(yè) | 有興趣人員 |
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123 | 綜合管理 | QX-GM-009 | 超級團隊執(zhí)行力戶外拓展-魔鬼訓練 | 12H | 所有行業(yè) | 企業(yè)全體員工 |
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124 | 綜合管理 | QX-GM-013 | 商務禮儀與人際溝通 | 12H | 所有行業(yè) | 銷售、采購及其他部門主管 |
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125 | 綜合管理 | QX-GM-033 | 和諧企業(yè)-如何建立良好人際關系 | 6H | 所有行業(yè) | 各階層管理人員及感興趣的員工 |
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126 | 綜合管理 | QX-GM-034 | 企業(yè)高效溝通與團隊建設 | 6H | 所有行業(yè) | 各階層管理人員 |
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127 | 綜合管理 | QX-GM-035 | 高效能人士的七大習慣 | 12H | 所有行業(yè) | 各階層管理人員及感興趣的員工 |
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128 | 綜合管理 | QX-GM-036 | 企業(yè)如何做好年度規(guī)劃 | 6H | 所有行業(yè) | 高層管理人員 |
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129 | 綜合管理 | QX-GM-037 | 目標管理與PDCA循環(huán) | 6H | 所有行業(yè) | 各階層管理人員及感興趣的員工 |
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